삼성카드 신입 초봉 대리 과장 부장 연봉 (성과급)

삼성카드는 우리나라를 대표하는 카드 회사로, 삼성의 금융 계열사 중 높은 연봉을 주는 것으로 알려져 있습니다. IT나 문과 계열에서도 취업을 할 수 있고 이직도 가능하기 때문에 연봉과 성과급 정보를 정리해 봤습니다.

우선 삼성카드 연봉에서 높은 비중을 차지하는 성과급부터 알아보겠습니다.

 

 

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1. 삼성카드 성과급

 

 

 

최근 3년간 삼성카드 성과급은 연봉의 50% 를 제공해서 꽤 높은 성과급을 지급해 왔습니다.

계속 순이익과 영업이익 성과가 좋았기 때문인데요, 덕분에 삼성카드 연봉이 많이 높아졌습니다.

사실 연봉을 고려할 때 성과급은 참고만 하는 것이 좋습니다. 전체적으로 우리나라 경제는 사이클이 있기 때문에 경기가 좋을 때는 성과급이 많지만, 경기가 안 좋아서 매출이 떨어지면 성과급도 줄어듭니다.

2. 삼성카드 직급체계

삼성카드 직급체계는 크게 4가지로 나뉩니다. 일반 대기업과 크게 차이는 없습니다.

• CL1 : 주임 (사원)
• CL2 : 대리 (선임)
• CL3 : 과장, 차장 (책임)
• CL4 : 부장 (수석)

 

3. 삼성카드 신입 초봉

삼성카드 신입초봉은 계약연봉 기준 4,800 ~ 5,100만 원 정도 합니다.

참고로 22년의 경우는 성과급이 높아서 2,900 ~ 3,100만 원 정도가 들어왔습니다. 여기에 개인 업무 성과에 따른 연봉은 별도입니다.

 

삼성카드 신입초봉

따라서 2022년 기준 연봉은 총 7,800 ~ 8,200만 원 정도였다고 보시면 됩니다.

참고로 현대로템의 신입 초봉은 약 6,200만 원입니다.

 

 

현대로템 연봉

 

4. 삼성카드 대리 연봉

 

 

다른 회사와 마찬가지로 약 4년 근무하면 대리로 진급합니다.

계약연봉은 6천만 원 중반 정도 되고, 2022년 최대 성과급까지 포함하면 9천만 원 중반까지 받을 수 있습니다.

 

대리 직급에 9천만 면 상위 10% 이상에 속하는 고연봉자입니다. 이때 소비를 가능한 줄이고 투자를 통해 종잣돈을 마련하는 게 중요합니다.

5. 삼성카드 과장 연봉

이제 억대 연봉을 받을 수 있는 시기입니다.

삼성카드 과장 연봉은 성과급을 포함했을 때 평균 9,800만 원 정도를 받습니다.

물론 성과급은 매년 다르기 때문에 참고만 하시면 되고, 많을 경우 1억 초반대의 월급을 받기도 합니다.

6. 삼성카드 부장 연봉

부장의 평균 연봉은 약 1억 2천만 원입니다.

 

물론 성과급에 따라 적게는 1억 1,000만 원 ~ 많게는 1억 2,000만 원까지 연봉을 받을 수 있습니다.

 

억대 연봉이면 직장인의 꿈이긴 하지만, 월 실수령액은 700~800만 원 수준입니다. 생각보다 인생이 드라마틱하게 바뀌진 않습니다.



지금까지 삼성카드 연봉을 정리해 봤습니다. 이직을 위해 연봉협상을 하거나, 신입으로 입사하시는 분들께 도움이 되었으면 합니다.

 

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