유한양행 신입 초봉, 직급별 연봉 정리

유한양행은 유한락스만 알고 계실 수 있는데 시가총액이 10조가 넘는 커다란 대기업입니다. 이러한 대기업의 신입 표본과 지급별 연봉을 정리해 봤습니다. 인식을 준비하고 있다면 참고 바랍니다.

참고로 유한양행은 별도 연봉 협상보다는 연차가 쌓이면 연봉이 오르는 호봉제를 적용하고 있습니다.

유한양행 신입 초봉

 

 

유한양행 신입 초봉은 약 4,600만 원입니다. 물론 인센티브에 따라 달라질 수 있기 때문에 참고만 부탁드립니다.

 

참고로 삼성바이오로직스 신입초봉은 성과급 포함 약 7,000만 원입니다.

 

삼성바이오로직스 신입 초봉, 직급별 연봉 정리 (ft 성과급)

삼성바이오로직스 신입 초봉, 직급별 연봉 정리 (ft 성과급)

 

유한양행 대리 연봉

유한양행 대리 연봉은 약 6,600만 원입니다.

신입 초봉에 비해 약 2,000만 원이 높아진 수준인데, 보통 직급이 변함에 따라 1,000만 원 단위로 오르는 것에 비하면 높은 인상폭입니다.

유한양행 과장 연봉

유한양행 과장 연봉은 약 7,500만 원 수준입니다. 인센티브에 따라서 1억대 연봉을 찍을 수도 있는 직급입니다.

렉라자 수요가 급등하게 되면 충분히 억대 연봉을 찍을 수 있을 것이라고 생각합니다.

유한양행 부장 연봉

 

 

 

부장 연봉은 약 9,200만 원인데요, 기본적으로 억대 연봉을 받을 수 있습니다.

사실 억대 연봉은 직장인의 꿈이라고 할 수 있는데요, 연봉이 높은 탑 대기업의 경우 대리, 과장만 돼도 억대 연봉을 받고는 합니다.

유한양행 성과급

 

유한양행 성과급은 비 정기적으로 나오긴 하지만, 일반적으로 추석에 기본급의 50%를 지급해 왔습니다.

다만 최근 렉라자 제품의 실적이 급등하면서 기본급의 100%의 성과급을 받게 되었습니다.

http://www.hansbiz.co.kr/news/articleView.html?idxno=711425

[단독] ‘렉라자 잭팟’ 유한양행, 전 직원 추석 성과급 100% 지급 - 한스경제

이외에 현금성 복지도 연봉에서 꽤 큰 부분을 차지하는데 정리하면 아래와 같습니다.

• 창립기념일 상여
• 휴가 보상비
• 하계 / 겨울 휴가비
• 연말상여

만약 영업직이라면 일비, 영업수당, 기름값, 품목별 판매 인센티브등도 받을 수 있으니 참고 바랍니다.

유한양행 현직자 연봉

인터넷 웹사이트에서 현직자 영복 정보를 받아보면 사원은 연봉 5천만에서 6천만 원, 과장급은 인센티브 포함 7천에서 8천만 원이라는 정보를 얻을 수 있었습니다.

유한양행 현직자 연봉

차장 직급의 경우인센티브에 따라 8천만 원에서 1억까지 받는다고 합니다

부장의 경우 1억이 살짝 넘는 연봉을 받는다고 하니 참고 바랍니다.

지금까지 유한양행 신입 초봉 직급별 연봉에 대해서 정리해 봤습니다 도움이 되었다면 아래 글도 참고 바랍니다.