아모레퍼시픽 신입 초봉 직급별 연봉
최근 중국 경제 악화로 인해 아모레퍼시픽 주가가 많이 떨어지긴 했지만, 화장품 업계에서는 취업준비생, 경력직에게 모두 인기가 많은 회사입니다. 아모레퍼시픽 신입 초봉과 직급별 연봉을 알아보겠습니다.
우선 워라밸과 복지가 좋기로 유명해서 복지를 공유합니다. 연봉이 제일 궁금하다면 바로 아래로 내리시면 됩니다.
아모레퍼시픽 복지
주요 복지만 정리하면 아래와 같습니다.
- 리프레쉬휴가 7일
- 자율 근무제 (월 160시간 근무만 하면 업무 스케줄 조정 가능, 코어근무시간 10시 ~ 3시 근무 필요)
- 복지카드 120만 원
- 신라호텔과 같은 기구의 헬스장
- 마사지 30분 5천 원
- 요일별 의사, 간호사를 통한 항목별 진료 서비스
- 자녀 학자금
아모레퍼시픽은 오랜 기간 업력이 쌓이고 화장품 회사라는 트렌드에 맞는 이미지, 글로벌 기업에 맞게 복지가 많기로 유명합니다.
개인적으로 가장 좋다고 생각하는 건 자율근무제입니다.
본인 업무만 잘 마무리하고 코어 근무시간에만 근무한다면 자유롭게 업무 시간을 조정할 수 있네요.
아모레퍼시픽 신입 초봉
아모레퍼시픽 신입 초봉은 계약연봉 기준 4,600만 원 수준입니다. 성과급, 복지포인트, 연차수당 등을 합하면 5,500만 원 정도까지 받을 수 있습니다.
하지만 성과급은 매년 달라지고, 중국 시장의 영향을 많이 받기 때문에 참고만 하는 것이 좋습니다.
참고로 화장품 업계에서 같은 대기업인 올리브영도 비슷한 수준으로 계약 연봉 4,500만 원, 성과급 포함 4천 후반 대의 연봉을 보입니다.
아모레퍼시픽 대리 연봉
아모레퍼시픽 대리는 성과급 포함 약 6,200만 원의 연봉을 받습니다. 성과급이 터지면 7천만 원 초반까지입니다.
사회생활 3~4년 만에 6,000만 원 이상의 연봉을 받는다는 것은 누구는 만족하고, 누구는 불만족할 수 있지만 객관적으로 받을 때 높은 수준입니다.
실제로 6,000만 원이면 대한민국 평균 직장인 연봉 상위 20% 속합니다. 대리직급이 아닌 대한민국 전체 직장인 중에서요.
다만 연봉 6,000만 원, 1억을 비교했을 때 실 수령액은 한 달 230만 원 차이입니다.
차이가 크긴 하지만 인생을 바꿀 정도까지는 아니기 때문에 절약과 투자가 필요한 이유입니다.
아모레퍼시픽 과장 연봉
아모레퍼시픽 과장 계약 연봉은 6,900만 원 ~ 7,200만 원 수준이고, 성과급이 많으면 9,000만 원 중반까지 받고는 합니다.
성과급은 보통 기본급에 비례해서 나오기 때문에 직급이 높아질수록 성과급을 포함한 연봉은 크게 차이가 납니다.
지금까지 아모레퍼시픽 신입 초봉 대리 과장 연봉을 정리해 봤습니다.