현대캐피탈 직급별 연봉 정리 (사원 대리 과장)

현대캐피탈 초봉은 약 6,400만 원, 대리는 8,000만 원, 과장은 9,700만 원 정도를 받는다. 성과급 포함이며 성과급 비율은 매년 달라지기 때문에 참고만 하는 게 좋다. 개인별로 실적에 따라 더하거나 빠질 수 있다.

현대캐피털은 현대기아차의 대표적인 금융사로 다양한 상품을 취급한다. 모기업이 워낙 크다 보니 현대캐피탈 또한 연봉 수준과 복지가 높은 편이다.

우선 가장 중요한 초봉부터 알아보자.

현대캐피탈 신입 초봉

현대캐피탈 신입 초봉은 6,400만 원 수준이다. 계약연봉 기준 5,100만 원, 성과급은 2023년 기준 약 1,300만 원이다. 물론 성과급은 매년 다르므로 참고하면 하는 게 좋다.

계약연봉 기준 5,100만 원도 높은 편이며, 성과급도 연봉의 25%면 대기업 상위권에 속한다.

참고로 LG생활건강의 초봉은 약 5,000만 원이다.

현대캐피탈 입사 5년 차 대리는 2023년 기준 연봉 약 8,000만 원을 받는다. 계약연봉 6,400만 원, 2023년 기준 성과급 1,600만 원으로 계산됐다.

입사 5년이면 사회생활 한지 5년인데 연봉이 꽤 높은 수준이다. 역시 금융권회사가 연봉이 높다는 걸 실제로 체감하게 된다.

문과에서 연봉을 많이 받을 수 있는 직장은 금융권이라고 보면 된다.

과장은 계약연봉 약 7,700만 원, 23년 기준 성과급 약 2,000만 원을 받아서 9,700만 원이다.

과장이 되면 거의 억대연봉을 받을 수 있다. 물론 성과급이 높아야 하지만, 보통 성과급 비중이 낮지는 않기 때문에 과장이 되면서부터 억대 연봉을 기대할 수 있다.

좀 더 구체적인 연차별 연봉은 아래 한 커뮤니티에 올라온 글을 참고해 보자. 참고로 개인 업무실적이나 성과급에 따라 달라질 수 있다.

현대캐피털은 연봉 이외에도 현대기아차 구매 할인, 학자금지원, 프리미엄 어린이집운영등 빵빵한 복지도 준비돼 있다.

위 글이 도움이 됐다면 아래 크래프톤 연봉 관련 글도 참고해 보자.