신한은행 직급별 연봉 성과급 워라벨 역시 돈만지는 직업
신한은행은 우리나라 5대 은행으로 꼽히고 있는데요, 2024년 1분기 기준 예금 점유율 3위, 대출 점유율 2위에 속하고 있습니다. 꽤 큰데요, 그만큼 연봉과 성과급도 높습니다.
우선 성과급부터 알아보겠습니다.
1. 신한은행 성과급
신한은행 성과급은 현금+우리 사주+신한 포인트로 나누어서 지급이 되고 있습니다.
최근 실물 경제는 안 좋은데 은행은 성과급 잔치라는 기사가 많이 올라오고 있습니다.
2024년 신한은행 성과급이 많기는 하지만 2023년에 비해서는 약간 줄어들긴 했습니다.
2023년에는 기본급의 361%를 성과급으로 지급했지만 2024년에는 기본급의 280%를 지급하기로 했습니다.
이중 현금이 230%, 주식이 50%로 구성되어 있습니다.
이외에 마이신한포인트 150만 점, 룰루랄라 포인트 80만 점을 지급했는데 이건 거의 현금과 마찬가지입니다.
개인적으로 주식을 성과급으로 주는 것도 좋다고 생각합니다.
신한은행이면 우량주에 속하고요, 정부 정책에 따라 주가가 급등과 급락을 반복하긴 하지만 기본적으로 배당수익률도 높습니다.
다만 우리 사주 형태이기 때문에 1년만 보유를 해야 하는 단점이 있지만 바로 매도를 해야 할 만큼 부실한 회사가 아닙니다.
다른 은행과 비교
물론 다른 은행과 비교해 보면 신한은행의 성과급은 높은 편입니다.
2024년 기본급 대비 성과급을 다른 은행과 비교해 보면 가장 높은 곳이 농협과 신한은행 (281%)입니다.
반면에 가장 낮은 곳은 우리 은행입니다.
2023년도 비교해보면 신한은행이 361%로 시중 5대 은행중 가장 높은 성과급을 지급했습니다.
| 은행 | 2023년 | 2024년 |
| 국민 | 280% | 230% |
| 신한 | 361% | 281% |
| 하나 | 350% | 280% |
| 우리 | 292% | 180% |
| 농협 | 361% | 281% |
2. 신한은행 직급별 연봉
초봉
신한은행 초봉은 약 6,200만 원 수준입니다. 물론 성과급에 따라서 최저 5,800만 원 ~ 6,600만 원까지 차이가 날 수 있습니다.
신입 실수령액은 월 433만 원입니다.
저는 여러 대기업의 연봉을 정리하고 있는데요, 6,200만 원도 높은 수준의 연봉입니다. 그리고 연봉은 인지도에 비례하지 않습니다.
예를 들어 인지도가 높은 CJ올리브영의 경우 성과급을 포함하면 4,800만 원 ~ 5,300만 원 수준입니다.
문과에서는 돈을 만지는 직업을 가야 한다고 배웠습니다. 대표적인 직업이 은행인데요, 사실 문과에서 초봉 6,000만 원이면 꽤 높은 수준에 속합니다
월 실수령액 433만 원에서 100만 원 소비, 333만 원을 매월 S&P 500이나 배당주에 적립식으로 투자만 해도 십 년이 넘으면 꽤 많은 부를 쌓을 수 있습니다.
대리
신한은행 대리는 보통 5년 차입니다. 평균 연봉은 약 8,200만 원입니다.
성과급에 따라서 7,500만 원 ~ 8,800만 원까지 받을 수 있습니다.
많은 분들이 은행 때리면 억대 연봉을 받을 것이라고 생각하는데, 사실 과장은 되어야 1억 연봉을 찍을 수 있습니다.
과장 연봉
신한은행 과장 평균 연봉은 9,200만 원입니다. 성과급이 많으면 1억 원까지 받게 되고, 연차가 적다면 8,900만 원까지 받기도 합니다.
직장인에게 1억 원이라는 연봉은 꿈의 숫자이긴 합니다.
하지만 대기업 직장인들에게는 1억 원이라는 연봉이 크게 감회가 되지는 않을 것 같습니다.
1억 원 연봉이라고 해도 월 실수령액이 657만 원입니다. 물론 연봉이 높기는 하지만 드라마틱하게 인생이 바뀌지 않습니다.
인생을 바꾸기 위해서는 꾸준히 투자를 해야 합니다. 실력이 없어도 걱정하지 않아도 됩니다.
미국 S&P 500, 혹은 전 세계 주식을 다루는 ETF인 VT를 장기투자 하면 됩니다. 이렇게 하면 벼락부자가 될 순 없지만, 많은 부를 쌓을 수 있습니다.
부장 연봉
신한은행 부장이면 평균 연봉이 1.1억입니다. 기본적으로 1억 원이 넘게 되고요, 성과에 따라 1억 7백만 원 ~ 1억 1천4백만 원까지 받습니다.
부장으로 진급하려면 보통 입사 후 15 ~ 20년이 되어야 합니다.
신한은행의 평균 근속 년수는 15년 11개월인데요, 이 말은 평균 이상이 되어야 부장으로 승진가능하다는 의미입니다.
최근에는 수평적인 직급체계가 확대되고 이 써서 일반 근속연수보다 더 빨리 부장으로 진급하는 경우도 많아지고 경쟁도 심해지고 있습니다.
이제는 부장으로 진급하기 위해서는 단순히 연차만 채우는 것보다, 디지털화에 빠르게 적응하고 업무 실적을 내어야 하는 상황으로 진화하고 있습니다.
임원 연봉
그렇다면, 직장인의 꿈인 신한은행 임원 연봉은 얼마나 될까요?
2023년 기준 전체 임원은 9명이고 평균 연봉 2억 3,300만 원을 받았습니다.
물론 임원 종류에 따라 연봉이 다릅니다.
- 등기이사 2명 : 인당 연봉 5억 2,900만 원
- 사외외사 4명 :인당 연봉 8,200만 원
- 감사위원회 위원 : 3명, 연봉 2억 3,900만 원
3. 신한은행 워라밸
현직자가 평가한 신한은행 워라밸 점수는 5점 만점에 3.6점입니다.
실제 근무하는 사람들 이야기를 들어보면 워라밸이 지켜지는 편이며, 계속 개선되고 있다고 합니다.
워라밸이 좋아지는 것은 신한은행뿐 아니라 시중 5대 은행에서 공통적으로 지켜지고 있는 것 같습니다.
특히 자율출퇴근제를 운영하고 있어서 육아를 위해 활용하는 직원들이 많고, 만족하는 엄마들이 꽤 많습니다.
실제로 특정 부서에서는 전날에 야근을 하고 다음날 오후 1시에 출근하는 등 여건에 맞춰 일하고 있는 게 바람직해 보입니다.
공통적으로 지점은 대부분 워라밸이 좋지만, 본점의 경우 부서에 따라 워라밸이 달라질 수 있습니다.
본점은 영업이나 기업 금융처럼 일부 부서의 경우 업무 강도가 돕고 야근이 잦다는 게 단점입니다.
4. 신한은행 복지
제가 항상 우선시 꼽는 현금성 복지들은 아래와 같습니다.
- 복지포인트 : 연간 100만 원 지급
- 명절 상여금
- 자녀 대학 학자금 지원
- 주택 구입, 전세 자금 대출 지원
복지포인트는 가전제품, 식품, 의류, 여행, 공연까지 다양한 분야에서 사용할 수 있으니 현금이나 다름없습니다.
이외에 은행이기 때문에 대출이 전문일 텐데 전세자금 대출이나 주택담보대출 금리를 저렴하게 할 수 있는 건 정말 좋은 복지입니다.
이외에 콘도나 5성급 호텔, 리조트 지원, 가족 의료비 지원, 자기 계발 휴직 제도등이 있습니다.
연성소
신한은행 복지 중에 현직자가 만족스러워하는 복지중 하나가 연성소 사용입니다.
연성소는 신한은행에서 지원하는 호텔, 리조트를 무료로 이용할 수 있는 혜택인데요, 매년 4박 5일까지 이용할 수 있습니다.
'REFRESH'라는 플랫폼을 통해서 자유롭게 예약할 수 있는데요, 물론 무료이기 때문에 성수기에는 예약이 치열합니다.
하지만 몇십만 원이나 하는 숙소를 무료로 이용할 수 있는 장점 덕분에 신한은행에 다니는 분도 자랑하는 복지중 하나입니다.
지금까지 신한은행 직급별 연봉, 초봉, 워라밸, 복지를 정리해 봤습니다.
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