삼성전기 성과급 사무식 생산직 연봉 정리

삼성전기는 ai와 반도체가 발달함에 따라 수혜를 얻을 수 있는 회사이기 때문에 취업과 이직시장에서 인기가 많은 회사다. 오늘은 삼성전기 성과급, 직급별 연봉과 생산직 연봉을 정리해 보겠다.

워라밸은 괜찮은 회사라고 평가되는데 임원은 주 6일제 근무를 추친하는 등 오히려 시대에 역행하는 업무 형태로 비난을 받은 적도 있다. 물론 일반 평사원은 예외다.

삼성그룹 계열사는 성과급 비중이 크기 때문에 성과급이 연봉에 큰 영향을 미친다.

삼성전기 성과급

 

 

아래 기사를 보면 2024년 상반기 성과급으로 기본급의 100%를 받게 되었다. 삼성 그룹사 중 가장 높은 수준인데 하반기에도 성과가 좋다면 100%를 기대한다.

 

삼성전기 성과급은 2가지로 나뉜다.

 

• TAI : 기존  계획 목표 달성 시 성과급, 상반기 하반기 각각 지급
• OPI : 초과이익 달성시 성과급, 년 1회 지급

년도	TAI	OPI
2024년	상반기 기본급의 100 % , 하반기미정	미정
2023년	상반기 35  ~  75%, 하반기 37 ~ 50 %	연봉의  1-2%
2022년	상하반기 75 ~ 100%	연봉의 12~19%

 

삼성전기 직급별 연봉

삼성전기는 직급이 오를 때마다 다른 대기업들과 마찬가지로 연봉이 천만 원 단위씩 뛰게 된다.

그래서 같은 직급 내에서 호봉이 쌓일 때마다 오르는 연봉보다 직급이 바뀌었을 때 연봉 차이를 확 실감하게 된다

삼성전기 대졸 신입 초봉

삼성전기 현직자에 따르면 계약 연봉은 약 5,000만 원 초반이고, 성과급을 포함하면 7,000만 원 정도 된다.

 

대졸신입이 7,000만 원이면 꽤 높은데, 정유사의 신입 연봉과 비슷하다.

 

실제 SK이노베이션, 에스오일의 경우 성과급 포함 8,000만 원 정도 받는다

 

sk이노베이션 직급별 연봉 성과급 ft 생산직 연봉

sk이노베이션 직급별 연봉 성과급 ft 생산직 연봉

 

에스오일 신입 초봉, 연봉, 성과급 정리 (ft 생산직 연봉)

에스오일 신입 초봉, 연봉, 성과급 정리 (ft 생산직 연봉)

 

 

삼성전기 대리 연봉

 

 

삼성전기 대리 연봉은 평균 7,300만 원이다.

계약연봉은 5,700~5,900만 원 후반 대이고 성과급에 따라 6,000~8,000만 원까지 받을 수 있다. 실제 현직자 연봉정보를 확인해보니 사람인과 비슷한 수준이다. 

삼성전기-대리-연봉

삼성전기 과장 연봉

삼성전기 과장 연봉은 계약금 6,000만 원 중반 대이고 성과급을 포함하면 8천에서 9천만 원 정도까지 받게 된다.

평균 연봉은 약 8,300만 원이다.

 

삼성전기-과장-연봉

기존의 인사평가를 잘 받았다면 성과급이 많이 나올 경우 잘하면 억대 연봉까지 찍을 수 있는 수준이다.

삼성전기 부장 연봉

삼성전기 부장 평균 연봉은 약 9,800만 원이다. 기본 계약연봉 자체가 높기 때문에 성과급 비율에 따라 전체연봉 편차가 꽤 큰 직급 중 하나다.

지금까지 삼성전기 성과급, 연봉정보를 정리해 봤다.

도움이 되었다면 아래 글도 참고부탁드립니다.

삼성 SDI 신입 초봉 직급별 연봉