삼성물산 신입 초봉, 직급별 연봉 정리

삼성물산은 우리나라에서 네임벨류가 가장 높은 회사 중에 하나인데 그만큼 연봉도 높다. 신인 초봉이 7,000만 원 중후반대이고, 과장이 되면 1억대 연봉을 받을 수 있다. 그만큼 일이 힘들 수 있지만 연봉이 높으니 부럽다.

삼성물산은 크게 상사부문과 패션부문으로 나뉜다. 상사 부문은 국제 무역과 관련된 원자재 거래, 수출입, 글로벌 프로젝트 등을 수행, 패션부문은 의류 및 패션 다양한 브랜드를 운영한다.

 

우선 연봉에서 중요한 역할을 차지하는 성과급부터 알아보자. 대기업일수록 성과급이 높기 때문에, 최근 성과급을 어떻게 줬는지 알아보는 게 중요하다.

 

삼성물산 성과급

 

 

 

상사, 패션 부문 모두 최근 2년간 연봉의 50%를 성과급으로 지급했다. 대기업이라고 해도 이렇게 성과급을 많이 주는 경우가 드문데 실적이 그만큼 좋기 때문이다.

 

특히 패션 부문은 수입 브랜드와 신명품을 적극적으로 도입하는등 경영을 잘하는 효과 덕분에 실적이 좋게 기록되었고, 상사부문은 태양광 등 신재생에너지 사업 집중등으로 실적이 개선되었다. 

 

부문	2022년	2023년
상사부문	연봉의 50%	연봉의 50%
패션부문	연봉의 50%	연봉의 50%

 

 

 

삼성물산 신입 초봉

 

삼성물산 신입 초봉은 계약 연봉 약 5,000만원, 성과급 포함 약 7,000 ~ 8,000만 원이다. 다른 회사의 연봉을 조사해 본 사람들이라면 알겠지만 신입 초봉 7,000만 원이면 꽤 높은 수준이다.

 

우리가 잘 아는 타이어 대표기업인 한국타이어, CJ 올리브영이 약 4천만 원 후반 대인 것을 생각하면 꽤 높은 수준이라고 생각한다.

 

한국타이어 초봉 연봉

 

대한민국 2023년 평균 직장인 연봉에서 이미 상위 10 ~ 20%를 차지하고 있기 때문에 취업준비생, 혹은 이직 시장에서 인기 많은 이유가 있다.

 

실제 현직자 이야기를 들어보면 계약 연봉 5천만원 초반, 성과급 포함 8,000만 원 수준이다.

 

삼성물산-신입-초봉

 

 

 

삼성물산 대리 연봉

 

 

 

 

삼성물산 대리 연봉은 성과급 포함 약 8,800만원 수준이다. 신입 초봉에 비해 약 1,000만 원 정도 올라가는 수준인데 대부분의 대기업은 직급이 올라갈 때 앞자리가 바뀌게 된다.

 

연봉 8,800만원이면 대리 말년의 경우 성과급이 높다면 억대 연봉까지도 받을 수 있는 수준이다.

 

삼성물산-대리-연봉

 

대리 직급은 이직이 활발한 시기인데 경력직의 경우 전 직장 연봉을 고려해서 받기 때문에 연봉이 다를 수 있다. 연봉을 많이 주는 만큼 능력도 필요한 시기다.

 

 

삼성물산 과장 연봉

 

삼성물산 과장 연봉은 이때부터 1억이 넘는 연봉을 받게 된다. 일반적인 직장인에게 억대 연봉은 꿈과 같은 숫자이지만, 상위 대기업 직장인들에게는 달성 가능한 수준이다.

 

 

삼성물산 워라벨

 

삼성물산 워라밸은 전반적으로 좋은 것으로 알려져 있다. 사람이나 부서마다 다르지만 특히 건설, 영업 부문에서는 일이 많다고 알려져 있다.

특히 건설부문 현장직의 경우 격주 토요일 근무를 해야 할 수 있는데 그만큼 연봉 수준도 높은 편이니 오히려 현장직을 선호하는 경우도 있다.

 

 

지금까지 삼성물산 신입 초봉, 직급별 연봉을 정리해 봤다.