LG에너지솔루션 연봉 성과급 알아보기

삼성전자는 우리나라의 시가총액 1위인 기업인 만큼, 많은 취업준비생, 이직 준비자들의 워너비 기업 중 하나다. 물론 연봉이 높은 만큼 일찍 퇴사하는 사람도 많지만, 오래 버티면 그만큼 보상을 받을 수 있는 회사다.

대기업의 경우 성과급을 꽤 많이 받고는 한다. 그래서 연봉을 알아볼 때 기본계약연봉과 함께 성과급을 매년 얼마 정도 줬는지 알아보는 것도 중요하다.

최근 경기침체로 전기차 수요가 급감하면서 2차전지 회사도 실적과 성과급이 줄어들었지만, 전기차에 대한 수요는 다시 회복될 것이라고 생각된다.

우선 계약연봉을 테이블로 정리해보면 아래와 같다. 성과급은 매년 다르기 때문에 아래 따로 정리해 놨다.

LG에너지솔루션 성과급

LG에너지솔루션은 2차 전지 수요가 계속 늘어나고 있기 때문에 성과급을 꽤 많이 받는 편이다. 최근 2년간 연도별 성과급 퍼센트는 아래와 같다.

2022년의 경우 배터리수요가 크게 늘어나 엄청난 성과급을 지급했지만, 2023년은 전기차배터리 수요가 적어질 것으로 예상되어 줄이고 있다.

따라서 성과급의 경우 연도별 편차가 큰 편이기 때문에, 계약연봉을 가장 중요시 살펴보는 게 중요하다.

LG에너지솔루션의 경우 초봉은 계약연봉 기준 약 5,100만 원을 받는다. 여기에 ps, 상여금, 인센티브등은 별도로 제공된다.

누군가는 적다고, 혹은 많다고 할 수 있지만 대기업의 일반적인 연봉이라고 생각된다. 참고로 CJ올리브영 초봉은 인센포함 4,500만 원 ~ 4,800만 원 수준이다.

대리 1 ~ 2년 차 연봉의 경우 계약기준 약 5,900만 원의 연봉을 보이고, 인센티브는 역시 별도다.

참고로 현직자에 의하면 2022년 계약연봉 5,900만 원, 인센티브 2,700만 원을 총 8,600만 원 정도를 받았다고 한다. 2022년은 성과급이 870%로 많았던 년도다.

과장은 계약기준 7,200만 원, 2022년은 상여금 포함 1.1억 ~ 1.2억 수준의 연봉을 받았다. 2023년의 경우 성과급 퍼센트가 줄었기 때문에 연봉은 줄었을 것으로 생각된다.

평균연봉은 매년 발행하는 사업보고서에서 확인할 수 있는데, 약 9,900만 원이다. 세부적으로 따져보면 남자는 1억 5백만 원, 여자는 7,100만 원이다.

근속연수는 남자 7년 4개월, 여자 5년 2개월이다. 남자의 근속연수가 길다 보니 평균연봉 또한 높은 것으로 보인다. 정확한 정보가 궁금하다면 아래 보고서를 확인해 보자.

지금까지 LG에너지솔루션 연봉 초봉을 정리해 봤다. 현직자들의 의견을 종합한 것이라 100% 정확하지는 않지만 취업준비생이나 이직준비하시는 분들에게 도움이 되었으면 한다.