우리은행 직급별 연봉 성과급 정리 feat 지점장

우리은행 지점장 연봉은 1억 후반 대인데요, 그만큼 진급하기가 매우 어렵습니다. 사원은 평균 6천만 원 후반의 연봉을 받습니다. 자세하게 직급별로 알아보시겠습니다.

 

전체적으로 복지가 점점 개선되고 있고, 특히 부모를 가진 자녀가 다니기 좋은 회사일만큼 만족도가 높은 회사입니다.

 

우리은행 연봉

 

 

1. 지점장 연봉

 

 

 

 

우리은행 지점장 연봉은 성과급 약 1억 9,800만 원입니다.

 

전체 시중은행의 지점장 연봉은 거의 1억 후반 ~ 2억 초반 수준입니다.

 

• KB국민은행: 2억 900만 원
• 하나은행: 2억 800만 원
• 신한은행: 2억 200만 원
• 우리은행: 1억 9,800만 원
• NH농협은행: 1억 8,500만 원

지점장이 되려면 은행에 들어간 지 최소 20년은 되어야 합니다. 최근에는 실적에 따라서 연차가 낮아도 빨리 승진하는 분위기이지만, 솔직히 어렵습니다.

 

최근에는 은행 오프라인 지점도 많이 축소되면서 지점장을 달기도 어려울 텐데요, 근무 평가 80%, 임원 추천 20%가 필요하기 때문에 일만 잘한다고 되는 것도 아닙니다.

 

 

2. 성과급

 

우리은행의 최근 2년간 성과급을 꽤 높은 수준으로 지급하고 있습니다.

 

2025년 : 기본급의 230~250%  + 현금성 포인트 300만 원

2024년 : 기본급의 180% + 현금성 포인트 200만 원

 

다만 다른 시중은행들과 비교하면 살짝 아쉬울 수 있는데 우리은행도 높은 수준이므로 저는 너무 부럽습니다.

 

• KB국민은행: 기본급의 300% + 현금 600만 원
• 신한은행: 기본급의 280% + 마이신한포인트 150만 포인트
• 하나은행: 기본급의 280% + 현금 200만 원 + 복지포인트 50만 원
• NH농협은행: 통상임금의 200% + 현금 300만 원

 

물론 성과급은 매년 달라지긴 하지만, 최근 몇 년 동안 실적을 보면 꾸준히 높은 성과급을 지급해 왔습니다. 

 

다만 앞으로 금리가 인하된다면 시중은행 이익이 떨어질 수 있는데 물가가 너무 높고 트럼프 정책 영향으로 정말로 내려갈지는 지켜봐야 합니다.

 

 

 

 

3. 직급별 연봉

 

 

1) 사원

 

우리은행 대졸 사원 평균연봉은 6,300만 원입니다.

 

성과급에 따라 적으면 5,800 ~ 많으면 6,800만 원까지 받을 수 있습니다.

 

6,300만 원이면 월 실수령액 440만 원이고, 직장인 평균 상위 25% 수준에 속합니다.

 

우리은행 대졸 사원 연봉 (출처 : 블라인드)

 

참고로 우리은행은 고졸, 초대졸 사원도 채용하고 있는데요, 연봉도 꽤 높은 편입니다.

 

• 고졸 : 5,600만 원
• 초대졸 : 5,900만 원

 

만약 제 친척이나 가족이 초대졸 미만 학력이고 은행 취업을 했다면 굉장히 좋아할 것 같습니다.

 

 

2) 대리

 

대리 평균 연봉은 약 8,400만 원입니다. 

 

성과에 따라 7,600 ~ 9,200만 원까지 달라지게 되는데 확실히 사 원 때보다 편차가 큽니다.

 

실제로 현직자에 의하면 대리 1년 차에 2022년에 9,200만 원을 받았다고 하는데요, 매년 연봉이 인상되는 만큼 더 오를 가능성이 큽니다.

 

우리은행 대리 연봉 (출처 : 블라인드)

 

이유는 기본급이 높아지고, 성과급은 기본급에 비례하기 때문에 평가에 따라 최종 연봉이 달라집니다.

 

사실 대리직급에 연봉 9,100만 원이면 전체 직장인 중 상위 2% 수준에 해당하기 때문에 자부심을 가져도 됩니다.

 

하지만 이런 연봉에 안주하기보다는 자기 계발이나 부업을 통해 본인의 역량을 향상해야 합니다.

 

 

 

3) 과장

 

과장 평균 연봉은 9,700만 원이며 성과급에 따라 9,200 ~ 1억 200만 원까지 벌어집니다.

 

드디어 억대 연봉을 받는 순간입니다.

 

과장으로 승진하려면 보통 입사 후 9 ~ 12년이 필요합니다. 

 

이때가 회사에서 가장 열심히 일할 때이기도 하고, 본인의 능력을 보여줘야 앞으로 진급할 수 있습니다.

 

 

4) 차장

 

차장은 입사 후 12~15년 정도 걸립니다. 

 

평균 연봉은 1억 800만 원이며 성과에 따라 1억 300만 원 ~ 1억 1,400만 원까지 받게 됩니다.

 

차장부터 본격적으로 승진이 제한되기 시작하는데 여느 대기업과 마찬가지로 인사적체 현상이 발생하기 때문입니다.

 

 

5) 부장

 

부장 승진은 15 ~ 20년이 소요되는데 부장에서 본부장으로 승진할 확률은 약 10% 미만입니다.

 

평균 연봉은 1억 1,800만 원이며, 낮게는 1억 400만 원, 높게는 1억 2,200만 원까지 받습니다.

 

 

 

4. 워라밸

 

우리은행 워라밸은 5점 대비 3.3점으로 평균보다 높은 편에 속합니다.

 

우리은행 워라벨 (블라인드)

 

물론 국책은행인 기업은행보다는 덜하지만, 오래된 은행인만큼 안정적이고 부서마다 다르겠지만 대부분 야근 없이 평온한 근무 환경을 자랑합니다.

 

다만 기업금융 부서의 경우 3월 ~ 7월까지는 야근도 많고 휴가 쓰기도 어렵다고 하니 참고하셔야 합니다.

 

 

5. 복지

 

우리은행은 대기업이기 때문에 여러 복지가 좋습니다.

 

그중에 제가 가장 좋아하는 경제적 복지를 알아보겠습니다.

 

경제적 지원

 

본인은 대학원, 자녀는 유치원 ~ 대학교까지 학자금이 지원되며 자녀수 제한이 없습니다.

 

아이가 있는 가정이라면 정말 좋아할 만한 복지입니다. 사실 대학교 등록금만 해도 1년에 1천만 원이 되기 때문에, 상당한 지원입니다.

 

특히 장학금을 받아도, 상관없이 지원되기 때문에 

 

월 40만 원 복지포인트도 제공돼서 온라인 쇼핑몰에서 사용할 수 있습니다.

 

의료비도 본인, 가족 포함 연간 500만 원까지 전액 지원되기 때문에 병원비 부담도 적습니다.

 

사실 큰 병이 아니라도 자잘하게 병원비 지출이 많은데 생활비 절감이 분명히 되는 복지입니다.

 

이외에 쏠쏠한 것이 월 15만 원 우리 사주 매입 지원, 월 10만 원 IRP 계좌 적립 지원이 있습니다.

 

한 달로 따지만 작지만 1년, 10년을 생각하면 꽤 큰 금액입니다.

 

저는 이게 참 좋다고 생각합니다. 솔직히 우리은행이면 배당주, 우량주에 속하기 때문에 제가 직원이라면 매월 투자할 것 같습니다.

 

 

지금까지 우리은행에 대한 글을 작성해 봤습니다.

 

도움이 되었다면 신한은행 글도 참고 바랍니다.

 

신한은행 직급별 연봉 성과급 워라밸 역시 돈 만지는 직업